A Prefeitura Municipal de Teresina apresentou uma contraproposta ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Teresina (Sindserm) para pôr fim à greve dos professores que impede o início do ano letivo. O secretário municipal de Administração, Sérgio Honório, acredita que a maioria dos pontos de pauta de reivindicação apresentados pelo Sindserm convergem com a proposta da Prefeitura, mas não propõe a elevação do percentual de reajuste, a principal reivindicação dos professores.
Sérgio Honório alegou que a gestão municipal vem regularizando o pagamento da insalubridade, diárias e outras vantagens atrasadas. Segundo ele, a Prefeitura está revendo o processo de consignação em pagamento, inclusive, determinando a anulação das autorizações de descontos acima da margem de consignação de 30%. Sérgio comprometeu-se a instaurar uma comissão para analisar todos os pedidos de mudanças de nível e de classe. ?Em relação às eleições para escolha de diretores das escolas municipais, é compromisso da atual administração democratizar, cada vez mais, a gestão das escolas, onde todos os diretores devem ser eleitos pela comunidade?, ressaltou.
O secretário alega ainda que a Prefeitura vem convocação os servidores concursados, nomeando professores e profissionais da saúde aprovados em concurso pú-blico. ?Ainda assim, a administração municipal compromete-se em identificar todos os concursos que estão com prazo de validade em vigor, para avaliar a necessidade imediata de novas contratações?, adiantou.
Já sobre o aumento do percentual de reajuste dos professores, maior reivindicação da categoria, a Prefeitura não propõe elevação do valor e alega que aguarda a aprovação, por parte da Câmara Municipal, do projeto de lei enviado pela atual gestão concedendo reajuste de 7,97% aos professores ativos e inativos, adequando sua remuneração ao piso nacional do magistério. Tão logo a Câmara aprove o projeto, o pagamento será feito de forma retroativa ao mês de janeiro e de forma imediata.