Por Arimatéa Carvalho
O professor efetivo da Prefeitura de Teresina, incluindo as gratificações de mérito e auxílio alimentação, vai receber R$ 6.543,41 no início da carreira. O prefeito Dr. Pessoa e o secretário Nouga Cardoso anunciaram na terça-feira (7) que os 4.396 professores do município terão reajuste de 15%, acima do aumento do piso salarial estabelecido pelo Ministério da Educação, que foi de 14,9%.
O prefeito encaminha nesta quarta-feira (08) projeto de lei à Câmara Municipal que concede o reajuste salarial aos docentes.
Com isso, a Prefeitura de Teresina vai aplicar o reajuste tanto no piso salarial quanto na Gratificação de Incentivo à Docência (GID), o que vai garantir uma remuneração bruta de R$ 5.693,41 aos professores efetivos e substitutos.
Para o prefeito Dr. Pessoa, o reajuste acima do piso é uma demonstração da prioridade que a Prefeitura de Teresina tem dado à Educação.
Os professores da classe auxiliar vão receber, além do piso de R$ 4.420,55, mais R$ 817,19 de gratificação, o que totaliza R$ 5.237,74.
O secretário Nouga comentou a política do prefeito de valorização na área da educação. “Importante destacarmos que o prefeito Dr. Pessoa continua na sua política administrativa de valorizar a educação, continua valorizando os professores, valorizando a carreira e este ano, mais uma vez, esse reconhecimento vem através de uma boa remuneração”, afirmou.
PROGRESSÕES E PROMOÇÕES
Ainda segundo o secretário, já está autorizada a implantação das progressão e promoções dos professores, com pagamento de retroativos.
“O prefeito está se comprometendo e vai autorizar a implantação de promoções e das progressões, que foi concedida no último ano da sua gestão, com um impacto total de cerca R$ 10 milhões de reais e impacto mensal de mais de R$ 1 milhão”, concluiu Nouga Cardoso.