Terminam às 23h59 desta segunda-feira (17/3) os períodos de inscrições de dois grandes concursos públicos: Defensoria Pública do Distrito Federal, com 60 vagas para analistas; e a Petróleo Brasileiro S.A (Petrobras), com 1.232 chances para quem tem nível médio ou superior. Os salários chegam a R$ 8 mil. Veja como participar abaixo:
DPDF
As 60 vagas são destinadas ao cargo de analista de apoio à assistência jurídica - área judiciária. Do total, 15 são imediatas e 45 para compor o quadro de cadastro reserva. O salário do posto é de R$ 5.241,22. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a banca organizadora.
Para entrar na disputa o concurseiro precisa ter graduação em direito. Interessados poderão se inscrever pelo site www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/dpdf. A taxa custa R$ 80. Vinte por cento das vagas são destinadas a pessoas com deficiência.
A seleção será feita por meio de provas objetiva e discursiva, em 21 de abril, das 13h às 18h. Serão exigidos conhecimentos em língua portuguesa, organização e princípios institucionais da DPDF, direitos constitucional, administrativo, penal, processual penal, civil processual civil, do consumidor e da criança e do adolescente.
Veja dicas de aprovação aqui.
No último certame da Defensoria, foram oferecidas três vagas imediatas mais 60 chances de cadastro reserva para defensor público no concurso mais recente da DPDF. Sob organização do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe/UnB), o certame teve seu resultado final divulgado em novembro do ano passado. Ao todo, 5.532 candidatos se inscreveram na seleção - concorrência média de 1.844 por oportunidade. O salário ofertado ao posto foi de R$ 19.513,73.
Petrobras
Das 1.232 vagas de níveis médio e superior em baerto, 100 são para contratação imediata e 1.132 para cadastro de reserva. Do total de chances, 5% será reservado a candidatos deficientes. Os salários variam de R$ 3.400,47 a R$ 8.081,98. A Fundação Cesgranrio é a banca organizadora.
A inscrição poderá ser efetuada pelo site da banca. A taxa de participação é de R$ 40 para cargos de nível médio e de R$ 58 para os de nível superior.
Os cargos ofertados de nível médio são de técnico de exploração de petróleo júnior (geodésia), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de logística de transporte júnior (controle), técnico de manutenção júnior (mecânica), técnico de operação júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior (edificações), técnico de projetos, construção e montagem júnior (mecânica), técnico de segurança júnior, técnico de suprimento de bens e serviços júnior (administração). Já para nível superior, os postos são de engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior e médico do trabalho júnior. O salário para cargos de nível médio é de R$ 3.400,47. Para engenheiros a remuneração é de R$ 8.081,98, e para médicos de R$ 7.501,06.
De acordo com o edital de abertura, a seleção terá provas objetivas, avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional. Para cargos de nível médio, a prova objetiva contará com questões de conhecimentos básicos (20) e de conhecimentos específicos (40), num total de 60 questões. Já para nível superior, serão 20 questões de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos, num total de 70 questões. As avaliações para todos os cargos estão previstas para 18 de maio.
Os candidatos que vierem a ser admitidos poderão receber os seguintes benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos(as); complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; Plano de Previdência Complementar, opcional; Programa de Assistência Especial (PAE) - destinado à pessoas com deficiência, filhos(as) de empregados(as); participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para filhos(as) de empregados(as); e complementação do auxílio doença.
As vagas são para lotação nos estados de Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Amazonas, Ceará, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia. O processo seletivo tem validade de seis meses, contada a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período. O resultado final está previsto para 26 de junho.