Fundação Municipal de Saúde (FMS) anuncia que, no mês de janeiro de 2019, divulgará edital de Teste Seletivo e, posteriormente, Concurso Público para provimento de vagas na rede municipal de saúde de Teresina. Para avaliar a real necessidade de vagas, o Recursos Humanos da FMS está fazendo o levantamento de dados. A previsão é de que tenha vagas para os níveis médio e superior.
Segundo o presidente da FMS, Charles da Silveira, a FMS conta com 11.380 funcionários e há registro de grande quantidade de afastamentos legais. “Nestes casos, o Teste Seletivo é a via administrativa adequada para substituição temporária. Já o Concurso Público é para provimento definitivo de diversas vagas nos estabelecimentos de saúde”, afirma.
“Os novos profissionais contribuirão para preservar a continuidade do serviço e darão importante contribuição para a qualidade do atendimento em saúde. No ano de 2019, também queremos fortalecer a rede e mudar os nossos processos de trabalho para atender mais e melhor a população de Teresina”, finaliza o presidente.