Apenas 13% dos funcionários conseguem concluir ou chegar perto de concluir as suas tarefas diárias no Brasil, segundo pesquisa realizada pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado no mundo. 60% dos profissionais conseguem concluir entre 41% e 80% das obrigações.
No país, esse resultado é creditado à carga de trabalho excessiva, de acordo com 24% dos entrevistados. Outros 26% citam a falta de profissionais permanentes, enquanto 20% apontam para deficiências de direção e comunicação.
O levantamento ouviu 1.000 diretores de recursos humanos de oito países, sendo 100 brasileiros.
"Além da carga de trabalho de algumas empresas ser efetivamente mais elevada, a ideia de que "é bonito não ter tempo", cultuada por muitos profissionais, pode enviesar a percepção de carga de trabalho acentuada", ressalta Fernando Mantovani, diretor de operações da Robert Half no Brasil.
O estudo também mostra que o Brasil é o país mais preocupado com a interferência das mídias sociais na produtividade dos profissionais ? problema citado por 45% dos entrevistados. Por outro lado, apenas 14% dos entrevistados não demonstraram nenhuma preocupação com isso.