A primeira impressão é a que fica não somente em relações interpessoais, mas também na hora de conseguir um emprego. É o que revela pesquisa do site Trabalhando.com, feita com 247 profissionais - 66% mulheres e 34% homens. Para 81%, a aparência é fator fundamental para conseguir um emprego, enquanto 19% não veem a aparência como requisito importante.
Em relação ao contratante, 62% dos entrevistados dizem que a aparência do recrutador é importante para o candidato ter uma boa impressão da empresa, enquanto 38% não acreditam que isso seja um fator.
Para o diretor-geral do Trabalhando.com, Caio Infante, essa é uma preocupação válida, mas não fundamental para conseguir um emprego. ?Fatores como competência, formação e experiência ainda são mais importantes, mas, por outro lado, deixar uma boa impressão é essencial, por isso é importante saber escolher bem as roupas que irá utilizar na entrevista e com a aparência em geral.?
Sobre a questão da beleza propriamente dita, Infante explica: ?Uma pessoa bonita é aceita mais facilmente, mas se há outro candidato mais preparado não há beleza que vença. Não acredite que só isso é determinante para conseguir um emprego?.