Será lançado em fevereiro o edital do concurso que a Prefeitura de Teresina vai realizar para a contratação de médicos obstetras, neonatalogistas, intensivistas, cirurgiões torácico e geral e neurocirurgião. Também terá vagas para enfermeiros obstetras, enfermeiros diaristas e plantonistas e técnicos em enfermagem. A realização do concurso será por meio do NUCEPI/UESPI.
A Presidente da Fundação Hospitalar de Teresina (FHT) Fátima Garcêz, adianta que ainda nesse semestre será inaugurada a ampliação da Maternidade Prof. Wall Ferraz, no Dirceu e o Centro de Parto Normal na Maternidade do bairro Buenos Aires que necessitarão de mais profissionais.
A Prefeitura também vai ampliar os serviços com as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). “O concurso vai contemplar as especialidades que necessitamos para o funcionamento desses serviços e de hospitais para que a população tenha acesso cada vez mais a melhores serviços”, diz. Na ampliação da Maternidade Prof. Wall Ferraz serão mais 28 leitos obstétricos e no centro de Parto Normal 30 leitos.
É importante destacar que, além de novos profissionais, a Prefeitura de Teresina tem proporcionado o reajuste salarial. Os médicos 20 horas, nível A 1, por exemplo, tinha, em 2012, vencimento de R$ 3.541,45 e em 2015, passou a ganhar R$ 6.454,72. Já o médico 24 horas, nível C6, que recebia vencimentos de R$ 8.235,94, passou a ganhar R$ 15.011,07. O reajuste de 82%, em três anos.