Saiu edital do concurso para a Petrobrás Distribuidora, voltado para o preenchimento de 44 vagas e formação de cadastro em cinco cargos dos níveis médio e médio/técnico: técnico de administração e controle júnior (cinco vagas, nível médio e remuneração mínima de R$2.599,45), técnico de contabilidade júnior (duas vagas, nível médio/técnico em Contabilidade e R$2.599,45), técnico de operação júnior (26 vagas, curso técnico profissional em diversas áreas e R$3.132,34), técnico de segurança júnior (sete vagas, curso técnico profissional em Segurança do Trabalho e R$3.132,34) e técnico de suprimento e logística júnior (quatro vagas, nível médio/técnico em Administração, Contabilidade, ou Operações Logísticas, e R$3.132,34 iniciais). Não serão aceitos cursos de tecnólogo ou licenciatura.
Segundo o item 6.5 do edital de abertura de inscrições, farão parte do cadastro, incluindo o número de vagas previsto, os aprovados dentro das classificações abrangidas por até 50 vezes o número de vagas publicadas por cargo/polo de trabalho, exceto para o cargo de técnico de operação júnior. Para esta última função, todos os aprovados ficarão no cadastro. Sendo assim, a empresa sinaliza que até 900 aprovados poderão ser chamados para os cargos de técnico de administração e controle, técnico de contabilidade, técnico de segurança e técnico de suprimentos e logística. Isso sem falar nas admissões que poderão ocorrer para técnico de operação, em que todos os aprovados farão parte do cadastro.
Os classificados também receberão auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos, vale-refeição, vale-transporte, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de Previdência Complementar (opcional), programa de assistência especial (destinado às pessoas com deficiência, filhos de empregados) e participação nos lucros e nos resultados. As inscrições, que já estão abertas, devem ser feitas somente na página eletrônica da Cesgranrio, organizadora da seleção, até as 23h59 do dia 21 de fevereiro. Após preencher a ficha de inscrição, o candidato deve imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$35, em qualquer agência bancária.
A isenção poderá ser solicitada pelos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que sejam membros de família de baixa renda, por meio de formulário disponível no site da organizadora, até 31 janeiro. O resultado do pedido de isenção está previsto para 7 de fevereiro. Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos, além de exame de capacitação física (somente para técnico de operação júnior).
As provas objetivas, previstas para o dia 14 de abril, serão realizadas nas cidades onde há oferta de vagas: Alto Taquari (MT), Barro Alto (GO), Bauru (SP), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Campo Grande (MS), Caracaraí (RR), Cruzeiro do Sul (AC), Cuiabá (MT), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Ijuí (RS), Itabuna (BA), Itacoatiara (AM), Itajaí (SC), Maceió (AL), Marabá (PA), Natal (RN), Porto Nacional (TO), Porto Velho (RO), Presidente Prudente (SP), Ribeirão Preto (SP), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santarém (PA), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP), Teresina (PI) e Uberaba (MG).
Ainda haverá qualificação biopsicossocial composta por avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional. Os futuros funcionários serão contratados pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O prazo de validade do concurso é de um ano, prorrogável por igual período - o que permitirá um grande número de convocações.
Serviço
www.cesgranrio.org.br