As inscrições para o novo concurso da Caixa Econômica Federal estão abertas através do site da Fundação Cesgranrio. Entre as mais de 4 mil oportunidades disponíveis, o cargo de engenheiro de segurança do trabalho desponta como um dos mais atrativos. Além das 22 vagas em aberto, o cargo oferece uma remuneração inicial de R$ 14,9 mil, a mais alta do concurso.
📋 REQUISITOS PARA O CARGO: A Caixa também oferece uma gama de benefícios, incluindo auxílio-alimentação e refeição, assistência médica, previdência complementar, vale-transporte, auxílio-creche, participação nos lucros, entre outros. Para concorrer ao cargo, é necessário que os candidatos aprovados tenham concluído o curso de graduação em arquitetura ou engenharia, com registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU) ou no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).
⚠️ NECESSÁRIO PÓS-GRADUAÇÃO: Além disso, é imprescindível possuir uma pós-graduação em segurança do trabalho, com carga horária mínima de 360 horas. Ambos os certificados devem ser emitidos até a data de admissão dos candidatos aprovados, e devem estar registrados por uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
👷🏼♀️ O QUE FAZ UM ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO? Conforme o edital, o engenheiro de segurança do trabalho tem como responsabilidade realizar análises dos riscos de segurança no ambiente laboral, colaborando com os demais membros dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Além disso, é incumbência do profissional desenvolver medidas e estratégias para aprimorar as condições de trabalho nas instalações da Caixa Econômica Federal.
APROVADOS FICARÃO RESPONSÁVEIS POR:
- Identificar, analisar e propor ações que promovam o controle de risco, de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, incêndio, entre outros;
- Desenvolver e implantar técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos;
- Vistoriar e realizar perícias, caracterizando atividades e locais insalubres ou perigosos;
- Avaliar riscos e falhas, investigando causas e propor medidas preventivas/corretivas;
- Propor políticas, programas, normas e regulamentos de segurança do trabalho;
- Projetar sistemas de proteção contra incêndios e coordenar atividades de combate a incêndio e salvamento com a elaboração de planos de emergência;
- Opinar e participar da especificação de materiais que possam apresentar riscos;
- Elaborar planos e programas de prevenção de acidentes;
- Orientar e ministrar treinamento específico de segurança do trabalho;
- Acompanhar a execução de obras/serviços decorrentes da adoção de medidas de segurança;
- Colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o exercício de funções, apontando riscos laborais;
- Avaliar os casos de acidentes ocorridos na Empresa e propor medidas corretivas/preventivas;
- Determinar a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI), quando necessário;
- Prestar apoio às atividades da Comissão de Prevenção de Acidentes (Cipa).
📌 SOBRE A ESCOLHA DO LOCAL DE TRABALHO
- O processo seletivo para cargos na Caixa exige que os candidatos escolham um polo de atuação, sem a possibilidade de escolher uma cidade ou unidade específica. Para cargos de nível superior, as vagas estão disponíveis apenas nas capitais, que servem como polos de trabalho.
- Após as provas, os candidatos aprovados serão classificados por polo e por macropolo. Se um candidato for selecionado para um cargo em um polo, mas não aceitar tomar posse na unidade indicada pela Caixa, será excluído do concurso.
- A Caixa pode convocar um candidato para assumir uma vaga em um polo diferente se não houver candidatos disponíveis para preenchê-la. Nesse caso, a ordem de classificação por macropolo será usada. Se o candidato aceitar a vaga em um polo diferente, será excluído da lista do seu polo original de opção. Caso contrário, será excluído da classificação por macropolo, mas mantido na do polo que escolheu.
OUTRAS VAGAS
O concurso da Caixa ainda está oferecendo 4 mil vagas de nível médio, com remunerações iniciais de R$ 3,7 mil. As oportunidades estão dividas da seguinte forma:
- Técnico Bancário Novo – 1,6 mil vagas
- Técnico Bancário Novo para a área de TI – 1,6 mil vagas
- Cadastro reserva – 800 vagas