Levantamento mostra cargos em alta e média salarial em oito áreas em 2023 - ÁREA: RECURSOS HUMANOS

Pesquisa da Robert Half traz o que áreas como vendas, marketing, tecnologia e engenharia devem demandar mais no ano que vem e as habilidades que os profissionais deverão ter para conseguir emprego. - ÁREA: RECURSOS HUMANOS

Slide 6 de 11

ÁREA: RECURSOS HUMANOS

Siga-nos no Seguir MeioNews no Google News

Segmentos que lideram as contratações: Startups, Infraestrutura (logística/energia/concessões), Serviços (educação/telecom), Tecnologia, Bens de consumo

Posições mais demandadas: Remuneração e Benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores), Desenvolvimento Humano e Organizacional (analistas sênior/especialistas/coordenadores), Gerente de RH, Gerente de DHO, Diretor de RH, Tech Recruiter

Habilidades técnicas: Estratégias de remuneração, Universidade corporativa, Desenvolvimento de liderança, Retenção/engajamento/cultura, Inglês fluente, Estratégias de R&S

Habilidades comportamentais: Comunicação, Relacionamento interpessoal, Foco em soluções, Visão analítica, Visão de negócios

Profissões do futuro: People Analytics, Change Management, Diversidade e Inclusão, DHO com foco em coach de liderança

Perspectivas de remuneração para 2023:

Gerente de Recursos Humanos: de R$ 18.700 a R$ 30.450

Coordenador/Especialista de Atração e Seleção: de R$ 11.050 a R$ 17.650

Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional: de R$ 19.000 a R$ 30.400

Business Partner - Gerente: de R$ 18.000 a R$ 30.450

Carregue mais
Tópicos
SEÇÕES