O presidente Lula (PT) anunciou, no dia 30 de dezembro, o decreto que fixa o salário mínimo em R$ 1.518 para 2025. O reajuste de 7,5% leva em conta a inflação de 2024 e o crescimento da economia , com base no Produto Interno Bruto (PIB). No entanto, muitos trabalhadores se questionam sobre os descontos que incidem sobre o valor bruto do salário.
contribuição ao INSS
Embora os trabalhadores que recebem o salário mínimo incluam isentos de Imposto de Renda, o único desconto obrigatório é a contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Atualmente, a alíquota para quem recebe até R$ 1.518,00 é de 7,5%. Isso significa que, em 2025, o valor líquido a ser recebido será de aproximadamente R$ 1.404,15, após o desconto de R$ 113,85.
Além da contribuição ao INSS, outros descontos podem ser aplicados, mas de forma opcional ou de acordo com o contrato de trabalho. Entre esses, destaca-se o desconto de vale-transporte, que pode chegar a 6% do salário bruto, e a contribuição sindical, quando exigido. No entanto, esses valores são aplicados em conformidade com as especificações individuais de cada destinatário.
A contribuição ao INSS segue uma tabela progressiva de descontos, com alíquotas que variam conforme a faixa salarial. Para quem recebe até R$ 1.518,00, o desconto é de 7,5%, e ele aumenta conforme o valor do salário, podendo chegar a até 14% para quem ganha mais de R$ 4.190,84.
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