O Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos de Passageiros de Teresina (SETUT) comunicou nesta terça-feira (22) que as empresas não irão depositar a primeira parcela do 13º salário para os trabalhadores do transporte público, que estava prevista para o dia 30 deste mês.
Em nota, o Setut informou que o déficit financeiro no sistema de transporte e o impasse com a Prefeitura de Teresina dificulta o depósito do benefício. "O Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos de Passageiros de Teresina (SETUT) esclarece que as empresas não conseguirão efetuar o pagamento do 13° dos colaboradores devido ao impasse com a Prefeitura e ao enorme déficit financeiro que a Prefeitura vem causando ao sistema de transporte urbano. Além do 13°, a folha de pagamento dos motoristas de ônibus que trabalharam no segundo turno das eleições também não foi paga por falta de verbas", diz a nota do Setut.
Representantes do Sindicato dos Trabalhadores de Empresas de Transportes Rodoviários do Piauí (Sintetro-PI) receberam um ofício em que Setut justifica a ausência do 13º para motoristas e cobradores. No documento, o sindicato afirma que a Prefeitura de Teresina não está cumprindo as obrigações previstas no contrato com as empresas, no que rege o regulamento de repasses financeiros.
O presidente do Sintetro, Antônio Cardoso, informou que será feita uma audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), na sexta-feira (25), para discutir a decisão do Setut. "Estamos cientes do que está acontecendo, já procuramos alguns vereadores e pedimos uma mediação com o desembargador solicitando para participar desse entendendimento com Setut, Strans e Sintetro", contou
A consultora jurídica do SETUT, Naiara Moraes disse que o sistema público de transporte se aproxima do colapso. "Devido à falta de soluções apresentadas pelo poder público, negociações não cumpridas, dentre outras questões, o transporte coletivo está próximo de seu colapso. O SETUT confirma que em dezembro e janeiro/2023, as duas entidades de classe se reunirão para alinhar questões sobre a Convenção Coletiva de Trabalho 2023, como já faz anualmente", informou.