As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura Municipal de Teresina iniciam nesta segunda-feira (03/06) para a contratação temporária de 204 servidores para atuar no âmbito da Secretaria de Educação (Semec), em substituição a servidores de licença e, portanto, afastados do trabalho. As oportunidades são para Educação Básica, do 6º ao 9º ano. Confira a distribuição por área:
Língua Inglesa (quatro vagas);
Teologia ou Ciências da Religião (dez vagas);
Letras (55 vagas);
Matemática (45 vagas);
Educação Física (seis vagas);
Geografia (13 vagas);
História (26 vagas);
Artes ou Educação Artística (nove vagas);
Ciências Naturais ou Ciências Biológicas (24 vagas).
Para concorrer a uma das vagas é necessário ter licenciatura de acordo com a área de atuação pretendida.
Os professores aprovados serão remunerados com salários de R$ 1.891,13 e R$ 2.836,87 para cargas horárias de 20 e 30 horas semanais, respectivamente. Os valores são compostos pelo vencimento básico e Gratificação de Incentivo à Docência (GID).
Inscrições e provas
As inscrições para o processo seletivo Semec Teresina serão recebidas no período de 3 a 21 de junho. As solicitações devem ser realizadas junto ao site da banca organizadora, o Nucepe. Valor de R$ 50,00 será cobrado como taxa de participação.
Pessoas com deficiência, doadores de sangue ou medula óssea ou estudantes poderão solicitar isenção total ou parcial da taxa de inscrição. Os requerimentos serão aceitos nos dias 24 e 25 de maio de 2019, conforme procedimentos expressos em edital.
O seletivo classificará os candidatos por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação será realizada na data provável de 7 de julho, das 8h30 às 11h30.
Durante as três horas de prova os candidatos deverão responder a 40 questões de múltipla escolha. O conteúdo programático compreende conhecimentos relacionados à especialidade de atuação e pode ser conferido integralmente no Edital Semec Teresina PI 2019.
Os profissionais selecionados celebrarão contratos com validade de até um ano, sendo que os três primeiros meses serão considerados como período de experiência. Será admitida prorrogação única, por mais um ano.