O Projeto Pioneiros, desenvolvido pela Águas de Teresina, busca plantar uma semente do conhecimento em alunos de escolas públicas da capital. A ideia é fomentar novos talentos e apontar caminhos que podem ser seguidos ao fim do Ensino Médio. Dividido em etapas, o Projeto vai desenvolver aulas e workshops para que os alunos desenvolvam projetos e solucionem problemas da comunidade. Ao final, uma premiação nacional promovida pela Aegea.
Atendendo à Política de Investimento Social e ao Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), que norteiam todos os projetos sociais da empresa, o Projeto Pioneiros busca valorizar a educação como meio de desenvolvimento pessoal e profissional de jovens de escolas públicas através do contato direto com profissionais da empresa.
Ruama Saraiva, estudante do 2º ano da Unidade Escolar Auristela Soares Lima, é uma das participantes do Projeto. Ela acredita que a experiência é boa para buscar novos caminhos após a escola. “É bom para se encontrar. Muita gente tem dúvida do que seguir. Eu, por exemplo, acho que me encontrei aqui. Amei o que falaram. Tem coisas que falaram aqui que tenho na parede do meu quarto”, conta.
Adquirir conhecimentos termina sendo uma consequência. “Eu acho que é muito importante ações como essa. No mundo de hoje, temos acesso à informação de forma mais fácil. Se a gente conhece nosso cotidiano, como o abastecimento d’água, podemos entender o que precisa melhorar ou ser mudado. É bom para adquirir uma carreira”, acrescenta a estudante.
Pedro Alves, gerente de Sustentabilidade da empresa, vê com bons olhos o desejo dos alunos de irem para frente. “Esse projeto é muito interessante para nós, como funcionários, e a empresa. Saneamento não se faz sozinho, temos que fazer isso olhando para a comunidade. A situação do Brasil não está fácil, e o Ensino Médio é o público que tem uma maior evasão escolar. Assim fizemos o Pioneiros, que quer estimular os alunos, motivá-los a ficar em sala de aula e percorrerem uma cadeia. Após o Ensino Médio vem coisa boa”, considera.
Os alunos vislumbram novos talentos. “É mais do que fazer um projeto de trazer um problema da região e fazer algo para concorrer em nível nacional. Mas o principal é que eles sejam multiplicadores da ideia de que existem empresas que precisam de mão de obra qualificada e que a vida é maior após a escola. Queremos aproximar o aluno de soluções e que Teresina cresça com desenvolvimento humano”, finaliza Alves.