O Sistema de Gest?o ?nica de Recursos Humanos-GURHU, adquirido pela prefeitura de Teresina, atrav?s da Empresa Teresinense de Processamento de Dados-PRODATER, a ser implantado no inicio de 2008 em todas as reparti?es publicas municipais, tem causado um impacto bastante positivo entre os servidores da capital.
Para a gerente de inform?tica da SEMEC, Maria Jos? Coimbra, o sistema ir? trazer agilidade e economia: "? medida que a administra??o municipal consiga, cada vez mais, implantar m?todos modernos de relacionamento humano, com a?es menos protocolares e mais efetivas no trabalho e, al?m disso, mantenha, com o apoio da tecnologia de inform?tica, controle das 290 unidades de ensino nas zonas urbana e rural, a SEMEC ter? os seus trabalhos mais eficientes, como o controle da folha de pagamento, faltas e freq??ncia dos professores", enfatiza.
O sistema ir? descartar a cultura do papel, eliminando informa?es de gaveta, dif?ceis de gerenciar. Essa nova postura administrativa requer uma mudan?a cultural, na qual as ?reas de ger?ncia superior passem a ser gestoras do processo e as atividades operacionais distribu?das ?s unidades administrativas: " Essa vis?o empreendedora tinha que acontecer pelo tamanho da Prefeitura , n?o se trata de dar independ?ncia total ?s unidades administrativas, mas sim de descentralizar processos e procedimentos, reduzir fluxos e dar mais autonomia, delimitada por regras de cunho geral. Essa prerrogativa dever? reduzir tamb?m o estresse a que se submetem tanto os servidores quanto os usu?rios de seus servi?os", finaliza o assessor de inform?tica da SEMEC, Lindomar Monteiro.