O Prefeito Municipal de Água Branca, Jonas Moura, que trabalha na valorização dos professores da rede municipal de ensino, encaminhou o Projeto de Lei Municipal n°. 003/2014, que recebeu parecer favorável à tramitação e votação, que Concede atualização do piso salarial aos professores da rede municipal de ensino, respeitando a legislação vigente (Portaria Interministerial nº 16, de 17 de Dezembro de 2013) que realizou a atualização do piso salarial do magistério em 2014.
O Projeto de Lei foi aprovado nesta quinta-feira (14), em 1ª votação, por unanimidade, reajusta o piso salarial dos professores e pedagogos do município de Água Branca, nos seguintes percentuais: Classe ?A?, o vencimento é de R$ 1.657,36; Classe ?B? fica estabelecido o aumento de 25% sobre o piso normal que resulta num vencimento igual a R$ 2.121,70, e a classe ?BE? será beneficiada com um aumento de 8% sobre o piso nacional, este aumento resulta num salário igual a R$ 2.291,44. Ressalta-se ainda que os profissionais do magistério também terão sua regência regularizada em 15%, e será concedido aumento de 5% em cada nível de acordo com sua carreira.
Será atualizado o salário de março/2014, juntamente com o retroativo de janeiro e fevereiro/2014.
Segundo o Prefeito Jonas Moura, os reajustes são ações que valorizam o trabalho do professor. ?Nós temos tanto no plano de carreira dos professores quanto na lei do piso salarial a definição de que todo mês de janeiro é o período de atualização do piso. Queremos que o professor saiba da nossa preocupação em proporcionar melhores condições de trabalho e também o nosso compromisso com a categoria?. Disse ainda que durante o ano de 2013, os profissionais em educação receberão seus vencimentos acima do piso salarial.
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