Para sacar o abono, todos deverão apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou no Pasep
Divulgação de salários individualizados estava prevista para esta terça
Tem direito ao abono o trabalhador cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos.
A primeira parte do abono será depositada com os salários referentes ao mês de agosto
Têm direito ao abono salarial todos os trabalhadores que estejam registrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
Prazo para sacar abono de 2011/2012 termina nesta sexta (29)
Casos de empresas que procuram burlar as leis para não pagar os trabalhadores são cada vez mais comuns.
Segundo o site, Bono, que é dono de 2,3 por cento das ações do Facebook
Rede social já tem mais de 900 milhões de usuários em todo o mundo.
Os fãs de Alanis Morissette que aguardam ansiosos por novidades sobre o novo álbum
Usuário tem 5 Gbytes de espaço gratuito para guardar arquivos na nuvem
Bono não contará com a companhia dos músicos do U2
Os parlamentares do Legislativo municipal de Teresina também enfrentam ação do promotor para que o mesmo auxílio seja declarado inconstitucional
A Prefeitura também antecipará pagamento do salário do mês de dezembro.
Ao todo, deverão ser chamados 700 professores, 160 policiais militares.
o impacto no orçamento da União será de R$ 1 bilhão, diz Congresso
Segundo o site "TMZ", Chaz estaria revoltado com a reportagem alegando que ela é difamatória e falsa
A morte de uma moça de dezenove anos de idade é sempre um drama humano
Serão analisadas as questões do reajuste econômico, o desconto dos dias parados e também se é abusiva a paralisação.
Trabalhadores não aceitaram proposta intermediada por presidente do TST
O ponto de discordância entre os Correios e os grevistas era o desconto de seis dias não trabalhados
No pedido ao TST, Correios argumentou que greve é ideológica.
Grevistas demandam reajuste de R$ 200, reposição inflacionária de 7,16% e piso salarial de R$ 1.635.
Filho da cantora Cher circulou com a barriga saliente
Na terça-feira, diante da ameaça de greve, a empresa alegou aos trabalhadores que a medida não era amparada legalmente.