Nicole contou que a escola alegou "diferenças filosóficas" para afastá-la do comando da equipe de cheerleaders
O funcionário decidiu roubar o depósito da empresa para se vingar.
Durante as celebrações do pentacampeonato, Andres Sanchez o abraçou, elogiou e disse que ele deve ficar.
O ministério espera mais demissões nas superintendências do Dnit
A possibilidade de manutenção do plano coletivo já era prevista na legislação.
Emissora explicou que o gesto era dirigido aos cinegrafistas, não a Obama
Hyatt disse que sua fé o proíbe de usar o que ele chama de a "marca da besta"
Brasileiro somou seis derrotas em suas últimas oito lutas e será demitido do UFC em caso de novo revés
Caio Júnior não resistiu à derrota para o América-MG, na última quarta-feira, e não é mais técnico do Botafogo
Site afirma que segurança de aeroporto perdeu o emprego por comentários
Kutcher e Demi estão frequentando sessões de aconselhamento matrimonial na Cabala.
Ainda de acordo com a publicação, nesta quinta-feira, 10, Juju fechou contrato com o
O motivo de almoços esquecidos e jornadas de trabalho sem comer foi a fusão da indústria em que atuava com uma empresa concorrente
Após o incidente, a ordem na Globo é de reformular todo o seu departamento de segurança.
Criança ficou com hematomas nas pernas e nas costas, diz delegado.
Funcionário é demitido da Apple por fazer crítica à empresa no Facebook
Para a jovem, a reação sobre o caso foi exagerada
Ele conta que foi demitido pela madrasta do negócio que a família tem
Em sua primeira passagem, Leão teve trajetória vitoriosa.
Segundo a assessoria do pronto-socorro municipal, a morte de Ariel Adão Costa Bolfarini foi causada por traumatismo craniano encefálico
O corpo da vítima, decapitado e sem as mãos, foi achado no dia seguinte, numa área de despejo de cadáveres em Itapecerica da Serra
Já Alberto Villas será substituído por Paulo Nogueira, diretor de jornalismo do SBT Rio.
O treinador está empregado no Palmeiras, mas vive um momento de crise interna no clube
No entanto, há dúvidas, por exemplo, na proporcionalidade do tempo de casa do funcionário e no prazo que o trabalhador pode faltar no aviso-prévio.