Com medida, Benefício Emergencial será pago por até mais seis meses
Calendário seguirá mês de nascimento do beneficiário. Cada trabalhador poderá sacar até R$ 1.045 de contas ativas (do emprego atual) ou inativas (de empregos anteriores).
Relator incluiu dispositivo para permitir que trabalhadores com redução salarial ou contrato suspenso façam saque adicional; texto segue agora para o Senado.
Para o Wellington Dias, o Estado é a vítima e o maior interessado na resolução desta questão.
Os funcionários eram contratados via CLT
A autorização foi publicada nesta terça-feira (14/7), em edição extra do Diário Oficial da União (DOU).
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Regras definidas por governos estaduais criam planos para reabertura
Números do Caged, divulgados nesta segunda (29), mostram, porém, que em maio houve menos demissões e mais contratações do que em abril.
Companhias aprovam desempenho dos funcionários no teletrabalho durante quarentena e agora querem sedes voltadas à interação entre equipes
Hoje, o teto é de 90 dias -o empregador pode, por exemplo, suspender o contrato por 60 dias e, em seguida, reduzir a jornada por mais 30 dias
Trabalhador terá até R$ 1.045,00 para usar, crédito será em conta digital a partir de 29 de junho e saques só a partir de 25 de julho
Em debate no Agora, empresários destacaram que está na hora da retomada e que 70 mil contratos estão suspensos no Piauí.
Artigo produzido pelo advogado Leonardo Cerqueira e Carvalho
Três funcionários da Amazon que trabalham em um de seus centros de distribuição em Nova York, estão processando a empresa
O texto segue para o Senado
O decreto vale de hoje até o dia 7 de junho.
A crise no setor se agravou com a pandemia da covid-19 que gerou uma queda de 95% no número de passageiros.
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Pandemia do coronavírus afetou todos os segmentos do setor.
Mães menores de 18 anos poderão receber o benefício. Presidente barrou, entretanto, extensão para homens solteiros chefes de família.
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